В ВолГУ завершаются инновационные программы дополнительного образования
Инновационные курсы в Волгоградском государственном университете прошли около 4000 человек более чем из 50 субъектов РФ, включая Волгоградскую область, благодаря финансовой поддержке Министерства науки и высшего образования РФ.
Федеральный проект «Новые возможности для каждого» нацпроекта «Образование» – это множество программ российских вузов в число которых входит Волгоградский государственный университет. В ВолГУ завершается реализация проекта «Инновационные технологии непрерывного образования».
Желающие получить дополнительные знания по профессиональным программам повышения квалификации обучались совершенно бесплатно с применением дистанционных форм обучения. Среди преподавателей программ обучения – ведущие ученые ВолГУ и опытные специалисты-практики. Программы различны и адаптированы для разных категорий слушателей:
– «Педагог в профессиональном обучении и профессиональном образовании»;
– «Управление процессом профилактики профессионального выгорания»;
– «Кадровое обеспечение государственной молодежной политики»;
– «Дидактика внутрифирменного обучения персонала»;
– «Воспитательная деятельность в структуре образовательной программы»;
– «Методика обучения менеджменту качества на предприятиях и организациях»;
– «Управленческие и коммуникативные компетенции в современных условиях образовательного процесса высшей школы».
Теоретические знания, новые компетенции, полученные в процессе обучения по указанным программам, слушатели получат возможность закрепить на практике. Обучение по программам дополнительного профессионального образования в рамках проекта «Инновационные технологии непрерывного образования» завершается для слушателей прохождением практики в образовательных организациях высшего образования, на высокотехнологичных производствах и в организациях реального сектора экономики, значимых для Волгоградской области в соответствии со стратегией ее социально-экономического развития.
Так, слушатели ВолГУ будут проходить стажировку в Волгоградском институте управления – филиале РАНХиГС, Волгоградском государственном техническом университете, Волгоградском государственном медицинском университете, в АО «Корпорация Красный Октябрь», АО «КАУСТИК», ГБУ СО «Волгоградский областной реабилитационный центр «Вдохновение». В рамках стажировок слушатели изучат существующий опыт работы в соответствующей организации по теме стажировки, получат возможность работы с учебной, методической, научной, технической, нормативно-правовой и другой документацией организации – стажировочной площадки, примут участие в научно-практическом семинаре.
Так, по словам Виктории Гороховой, начальника Отдела развития и обучения АО «Корпорация Красный октябрь», уже второй год подряд мы плодотворно сотрудничаем с ВолГУ в сфере переподготовки и повышения квалификации работников «Красного октября». Это сотрудничество осуществляется в рамках двух федеральных проектов: «Новые возможности для каждого» и «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда». Поэтому вполне закономерно, что в этом году учебный центр «Красного октября» был выбран в качестве стажировочной площадки для слушателей ВолГУ. На предприятии накоплен многолетний ценный практический опыт в деле организации профессионального образования работников металлургического предприятия, которым и поделятся со слушателями ВолГУ опытные мастера - наставники.
Национальный проект «Образование» – это инициатива, направленная на достижение двух ключевых задач. Первая – обеспечение глобальной конкурентоспособности российского образования и вхождение Российской Федерации в число 10 ведущих стран мира по качеству общего образования. Вторая – воспитание гармонично развитой и социально ответственной личности на основе духовно-нравственных ценностей народов Российской Федерации, исторических и национально-культурных традиций.
Национальный проект «Образование» предполагает реализацию 4 основных направлений развития системы образования: обновление его содержания, создание необходимой современной инфраструктуры, подготовка соответствующих профессиональных кадров, их переподготовка и повышение квалификации, а также создание наиболее эффективных механизмов управления этой сферой.
Решение первой задачи достигается в том числе, через модернизацию профессионального образования. К примеру, посредством внедрения адаптивных, практико-ориентированных и гибких образовательных программ, а также через создание условий для непрерывного образования граждан, повышения квалификации и обучения новым навыкам, развития обучения по программам непрерывного образования в образовательных организациях высшего образования, реализующих дополнительные образовательные программы и программы профессионального обучения.
Федеральный проект «Новые возможности для каждого» входит в структуру национального проекта «Образование».
Одними из ключевых задач федерального проекта «Новые возможности для каждого» являются следующие:
– разработка и внедрение системы грантовой поддержки образовательных организаций высшего образования с целью формирования и внедрения современных программ непрерывного образования (дополнительных образовательных программ и программ профессионального обучения), обеспечивающих личностный рост, расширение и обновление профессиональных знаний граждан и приобретения ими новых профессиональных навыков в соответствии с быстро меняющимися технологиями и условиями;
– осуществление подготовки научно- педагогических работников и работников организаций- работодателей к реализации современных программ непрерывного образования;
– обеспечение участия не менее 20 % научно-педагогических работников образовательных организаций высшего образования в реализации программ непрерывного образования (дополнительных образовательных программ и программ профессионального обучения).
По окончании обучения слушателям будут выданы удостоверения о повышении квалификации.
Пойдёт на событие: {{ counter }}
Ваша заявка принята! Вы уже оставили заяку
- Университет
- Ректорат
- Структура университета
- Международное сотрудничество
- Культура, искусство, творчество
- Направления деятельности
- Общественные организации
- Спорт и здоровье
- Социальная поддержка
- Программа устойчивого развития
- Сведения о доходах
- Символика
- Успехи, достижения, рейтинги
- Экскурсионно-музейный комплекс
- Эндаумент-фонд
- Сотрудникам
- Партнерам
- Поступающим в ВолГУ
- Противодействие коррупции
- Противодействие экстремизму и терроризму, профилактика девиантного поведения
- Политика в отношении обработки персональных данных в ВолГУ
- Центр общественной дипломатии
- Бесплатные кружки для старшеклассников
- Часто задаваемые вопросы
- Закупки
- Почтовый сервис
- Телефонный справочник
- Образование
- Институты
- Университетский колледж
- Управление образовательных программ
- Волжский филиал ВолГУ
- Образование за рубежом
- Всероссийские студенческие олимпиады, проводимые на базе ВолГУ
- Информационно-образовательные ресурсы
- Трудоустройство студентов и выпускников
- Информация о доступности высшего образования для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья
- Для студентов реорганизуемых вузов
- Перевод в ВолГУ на бюджет
- Волгоградский университетский округ
- Наука
- Управление науки и подготовки научных кадров
- Научные подразделения
- Основные результаты научной и инновационной деятельности
- Ведущие научные школы
- Государственная научная аттестация (диссертационные советы)
- Издательская деятельность
- Университет – предприятиям
- Социум
- Управление молодежной политики и воспитательной деятельности
- Координационный центр противодействия терроризму и экстремизму
- Волонтерство
- Первокурснику
- Этический кодекс
- Творческие клубы, организации
- Здоровье и спорт
- Студенческое самоуправление
- Общежитие
- Сведения об образовательной организации
- Основные сведения
- Структура и органы управления образовательной организацией
- Документы
- Образование
- Образовательные стандарты
- Руководство, научно-педагогический состав
- Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса
- Стипендии и иные виды материальной поддержки
- Платные образовательные услуги
- Финансово-хозяйственная деятельность
- Вакантные места для приема (перевода)