Регистрируйся в кадровом резерве госслужбы

Выстраивание карьеры – процесс длительный и многоплановый, но задуматься о будущем необходимо уже сейчас. Сообщаем о возможности построения карьеры на государственной гражданской службе.

Государственная гражданская служба представляет собой профессиональную деятельность граждан Российской Федерации на должностях гражданской службы в государственных органах.

Актуальную информацию о государственной гражданской службе, вакансиях, практиках и стажировках, проводимых государственными органами, а также о возможности включения в кадровый резерв можно узнать на портале государственной гражданской службы (https://gossluzhba.gov.ru/).

Портал государственной гражданской службы – это базовый государственный информационный ресурс в отношении информации о кадровом составе.

Гражданам Российской Федерации предоставляется возможность подать документы на портале госслужбы для участия в конкурсах на замещение вакантной должности гражданской службы и включение в кадровый резерв федерального государственного органа в электронном виде.

Портал госслужбы продолжает совершенствоваться, предлагая новые возможности и сервисы, позволяющие упростить процесс прохождения гражданской службы.

   Также сообщаем, что в Министерстве науки и высшего образования Российской Федерации реализуется флагманский проект подготовки кадров для государственного управления в сфере науки и высшего образования «Стажёр Минобрнауки России» (https://стажермон.рф/), направленный на подготовку кадрового резерва государственной гражданской службы для выпускников российских вузов.

Основная цель проекта заключается в повышении привлекательности государственной службы для молодёжи, совершенствовании процесса организации стажировок в органах государственной власти и формировании системы подбора кадров на основе принципов равных возможностей.

Участники, попавшие в проект в результате отбора, получают возможность пройти профессиональную переподготовку и стажировку в Минобрнауки России под руководством опытного наставника, а наиболее способные и перспективные выпускники попадают в кадровый резерв ведомства.

За два года реализации проекта более 70 человек прошли стажировку, из них 41 был трудоустроен в Минобрнауки России и образовательные организации высшего образования. В настоящее время 28 победителей проекта проходят стажировку в Минобрнауки России.