• Программа по содействию развития молодежного предпринимательства в Волгоградской области

  • Олимпиада для школьников "Шаг в ВолГУ"

  • ВолГУ вошел в топ-40 российских университетов по версии международного рейтинга

  • Стань волонтером Чемпионата Мира по Футболу FIFA 2018

  • Стремимся вперед: ВолГУ улучшил свою позицию в списке 100 лучших университетов России

  • ВолГУ: еще один год успеха




080200.62 Менеджмент

Сферы деятельности выпускникаОбласть профессиональной деятельности бакалавров включает:
  • организации любой организационно-правовой формы (коммерческие, некоммерческие, государственные, муниципальные), в которых выпускники работают в качестве исполнителей или руководителей младшего уровня в различных службах аппарата управления;
  • органы государственного и муниципального управления;
  • структуры, в которых выпускники являются предпринимателями, создающими и развивающими собственное дело.
Профили
  • Менеджмент организации - 2013
  • Энергетический менеджмент - 2013

Перечень дисциплин и видов учебной деятельности учебного плана Трудоемкость освоения
(зачетные единицы)
Б1. Гуманитарный, социальный и экономический цикл 47
История 4
Философия 4
Иностранный язык 13
Экономика 7
Русский язык и культура речи 2
Экономическое и социальное развитие Волгоградской области 2
Психология и педагогика 2
Основы православной культуры2
Организационная коммуникация2
Социология2
Правоведение2
Культурология2
Критическое мышление 2
Политология2
Управление личными финансами2
История и культура Волгоградской области2
Б2. Математический и естественнонаучный цикл 36
Математика 14
Информатика 4
Методы принятия управленческих решений 3
Статистика 3
Экология 12
Мировые информационные ресурсы и сети2
Автоматизированные методы обработки текстовой информации2
Социально-экономическая география России2
Общая теория статистики2
Математические методы обработки информации2
Б3. Профессиональный цикл 134
Теория менеджмента 11
Управление проектами 4
Маркетинг 4
Учет и анализ 5
Финансовый менеджмент 4
Управление человеческими ресурсами 4
Стратегический менеджмент 7
Корпоративная социальная ответственность 2
Безопасность жизнедеятельности 2
Управление операциями 3
Управление изменениями 3
Бизнес-планирование 4
Организационное поведение 4
Сравнительный менеджмент 4
Государственное регулирование экономики 2
Логистика 4
Управленческий консалтинг 3
Теория организации 4
Электронный бизнес 3
Информационные технологии в менеджменте 4
Производственный менеджмент 4
Управление качеством 4
Элементы прогрессивных технологий 3
Инновационный менеджмент 4
Исследование систем управления 3
Антикризисное управление 3
Экономическая география 4
Теория систем 4
Корпоративный менеджмент 3
Экономика фирмы 6
Государственное и муниципальное управление 4
Самоменеджмент 2
Ценообразование 3
Лидерство 3
Деловые коммуникации 3
Б4. Физическая культура 2
Б5. Учебная и производственная практики 9
Практика менеджмента 3
Преддипломная практика 6
Б6. Итоговая государственная аттестация 12
Государственный экзамен 3
Выпускная квалификационная работа 9
Результаты обучения по ООП

Выпускник должен овладеть:
Общекультурные компетенции
ОК-1 знанием базовых ценностей мировой культуры и готовностью опираться на них в своем личностном и общекультурном развитии
ОК-2 знанием и пониманием законов развития природы, общества и мышления и умением оперировать этими знаниями в профессиональной деятельности
ОК-3 способностью занимать активную гражданскую позицию
ОК-4 умением анализировать и оценивать исторические события и процессы
ОК-5 владением культурой мышления, способностью к восприятию, обобщению и анализу информации, постановке цели и выбору путей ее достижения
ОК-6 умением логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь
ОК-7 готовностью к кооперации с коллегами, работе в коллективе
ОК-8 способностью находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность
ОК-9 умением использовать нормативные правовые документы в своей деятельности
ОК-10 стремлением к личностному и профессиональному саморазвитию
ОК-11 умением критические оценивать личные достоинства и недостатки
ОК-12 осознанием социальной значимости своей будущей профессии, обладанием высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности
ОК-13 способностью анализировать социально значимые проблемы и процессы
ОК-14 владеть одним из иностранных языков на уровне, обеспечивающем эффективную профессиональную деятельность
ОК-15 владеть методами количественного анализа и моделирования, теоретического и экспериментального исследования
ОК-16 пониманием роли и значения информации и информационных технологий в развитии современного общества и экономических знаний
ОК-17 владеть основными методами, способами и средствами получения, хранения, переработки информации, навыками работы с компьютером как средством управления информацией
ОК-18 способностью работать с информацией в глобальных компьютерных сетях и корпоративных информационных системах
ОК-19 способностью осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловую переписку, электронные коммуникации
ОК-20 способностью учитывать последствия управленческих решений и действий с позиции социальной ответственности
ОК-21 владеть основными методами защиты производственного персонала и населения от возможных последствий аварий, катастроф, стихийных бедствий
ОК-22 способностью придерживаться этических ценностей и здорового образа жизни
Профессиональные компетенции
Организационно-управленческая деятельность
ПК-1 знанием основных этапов эволюции управленческой мысли
ПК-2 способностью проектировать организационную структуру, осуществлять распределение полномочий и ответственности на основе их делегирования
ПК-3 готовностью к разработке процедур и методов контроля
ПК-4 способностью использовать основные теории мотивации, лидерства и власти для решения управленческих задач
ПК-5 способностью эффективно организовать групповую работу на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды
ПК-6 владеть различными способами разрешения конфликтных ситуаций
ПК-7 способностью к анализу и проектированию межличностных, групповых и организационных коммуникаций
ПК-8 способностью оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений
ПК-9 способностью анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений
ПК-10 способностью участвовать в разработке маркетинговой стратегии организаций, планировать и осуществлять мероприятия, направленные на ее реализацию
ПК-11 способностью использовать основные методы финансового менеджмента для стоимостной оценки активов, управления оборотным капиталом, принятия решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуре капитала
ПК-12 способностью оценивать влияние инвестиционных решений и решений по финансированию на рост ценности (стоимости) компании
ПК-13 способностью участвовать в разработке стратегии управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, направленные на ее реализацию
ПК-14 владеть современными технологиями управления персоналом
ПК-15 готовностью участвовать в разработке стратегии организации, используя инструментарий стратегического менеджмента
ПК-16 способностью учитывать аспекты корпоративной социальной ответственности при разработке и реализации стратегии организации
ПК-17 готовностью участвовать в реализации программы организационных изменений, спообностью преодолевать локальное сопротивление изменениями
ПК-18 владеть методами принятия стратегических, тактических и оперативных решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций
ПК-19 способностью планировать операционную (производственную) деятельность организаций
ПК-20 владеть методами управления проектами и готовностью к их реализации с использованием современного программного обеспечения
ПК-21 готовностью участвовать во внедрении технологических и продуктовых инноваций
ПК-22 знанием современных концепций организации операционной деятельности и готовностью к их применению
ПК-23 знанием современной системы управления качеством и обеспечения конкурентоспособности
ПК-24 способностью решать управленческие задачи, связанные с операциями на мировых рынках в условиях глобализации
ПК-25 знакомство с основами межкультурных отношений в менеджменте, способностью эффективно выполнять свои функции в межкультурной среде
Информационно-аналитическая деятельность
ПК-26 способностью к экономическому образу мышления
ПК-27 способностью оценивать воздействие макроэкономической среды на функционирование организаций и органов государственного и муниципального управления
ПК-28 пониманием основных мотивов и механизмы принятия решений органами государственного регулирования
ПК-29 способностью анализировать поведение потребителей экономических благ и формирование спроса
ПК-30 знанием экономических основ поведения организаций, иметь представление о различных структурах рынков и способностью проводить анализ конкурентной среды, отрасли
ПК-31 умением применять количественные и качественные методы анализа при принятии управленческих решений и строить экономические, финансовые и организационно-управленческие модели
ПК-32 способностью выбирать математические модели организационных систем, анализировать их адекватность, проводить адаптацию моделей к конкретным задачам управления
ПК-33 владеть средствами программного обеспечения анализа и количественного моделирования систем управления
ПК-34 владеть методами и программными средствами обработки деловой информации, способностью взаимодействовать со службами информационных технологий и эффективно использовать корпоративные информационные системы
ПК-35 умением моделировать бизнес-процессы и знакомством с методами реорганизации бизнес-процессов
ПК-36 умением использовать в практической деятельности организаций информацию, полученную в результате маркетинговых исследований и сравнительного анализа лучших практик в менеджменте
ПК-37 умением проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры
ПК-38 способностью применять основные принципы и стандарты финансового учета для формирования учетной политики и финансовой отчетности организации
ПК-39 владением навыками составления финансовой отчетности и осознанием влияния различных методов и способов финансового учета на финансовые результаты деятельности организации
ПК-40 способностью анализировать финансовую отчетность и принимать обоснованные инвестиционные, кредитные и финансовые решения
ПК-41 способностью оценивать эффективность использования различных систем учета и распределения затрат; иметь навыки калькулирования и анализа себестоимости продукции и способностью принимать обоснованные управленческие решения на основе данных управленческого учета
ПК-42 способностью проводить анализ рыночных и специфических рисков, использовать его результаты для принятия управленческих решений
ПК-43 способностью проводить оценку инвестиционных проектов при различных условиях инвестирования и финансирования
ПК-44 способностью обосновывать решения в сфере управления оборотным капиталом и выбора источников финансирования
ПК-45 владеть техниками финансового планирования и прогнозирования
ПК-46 пониманием роли финансовых рынков и институтов, способностью к анализу различных финансовых инструментов
ПК-47 способностью проводить анализ операционной деятельности организации и использовать его результаты для подготовки управленческих решений
Предпринимательская деятельность
ПК-48 умением находить и оценивать новые рыночные возможности и формулировать бизнес-идею
ПК-49 способностью разрабатывать бизнес-планы создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов)
ПК-50 способностью оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности.
 
Почта Телефонный справочник
© 2000-2016 Волгоградский государственный университет
Адрес: 400062, г. Волгоград, пр-т Университетский, 100,
тел.: (8442) 460-279 - приемная ректора, (8442) 460-263 - общий отдел,
 (8442) 405-547 - приемная комиссия(8442) 405-512 - пресс-служба
Нормативные документы
Противодействие коррупции
Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя и членов его семьи
Координатор сайта
Дизайн и интеграция - Центр АйТи